近年来，湘西州公共资源交易中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着力强化基层党组织功能，打造支部工作品牌，实现党建与业务深度融合，助推公共资源交易高质量发展。

优化组织设置，筑牢“融得了”的工作基础。科学分设支部。根据实际设立党总支，支部在日常工作中，既研究党建工作，强化党性锻炼，又抓业务，促进工作发展，实现党建链与业务链精准藕合。实行党员责任全覆盖。将服务场地实行区块化管理，根据党员干部的岗位职责，将业务咨询、交易见证、现场保障等服务责任相应捆绑到每名党员干部，实现了“人人有责任，处处有党员”。建立支委联系制度。各支部委员联系党员或入党积极分子，共同谋划、推动党建活动，让党员干部在具体工作和活动中，接受政治历练和实践锻炼，促进素质提升。

强化党建引领，拓展“融得进”的实现路径。强化责任落实，突出政治领导。党组书记认真履行党建第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”，切实做到党建与业务工作同谋划、同安排、同推进。强化学习教育，突出思想领航。运用多种形式加强政治理论、业务知识和中华优秀传统文化的学习，促进党员在学中思、在思中悟，有效打通学用结合关键环节。强化服务实践，突出党员领头。设立党员示范岗，立党员轮值岗，模范开展交易见证等业务服务，开展场地引导、信息咨询、文明劝导等综合服务；持续巩固省级文明单位和省级文明窗口单位两块“牌子”，积极组织党员开展志愿服务活动200余次。

推进精细管理，完善“融得实”的过程支撑。组织生活严谨化。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严肃开展民主生活会、组织生活会以及谈心谈话，党组织负责人带头开展批评与自我批评，确保有辣味、辣到位。系统化打造清廉中心。以建设清廉中心文化、清廉中心制度、清廉交易体系、清廉交易平台的清廉“四建”为抓手，开展“促增长、保安全、防风险”专项行动，对廉政和作风建设风险点实行日排查、月清零、季通报、年回头看。考核评价常态化。开展党员干部服务质量评价，由服务对象扫码进行评价。将党建工作纳入干部平时考核、专项考核与年度考核，建立月工作清单制度，保障党建业务同步抓、一体推的工作机制得到有效落实，中心上下形成讲政治、优服务、敢担当的良好氛围。